Новокузнецкий Металлургический комбинат

Социальная политика

Руководствуясь принципом построения ответственных отношений между бизнесом, обществом и государством. Социальная политика, реализуемая на предприятии компании направлена на поддержание баланса интересов работодателя и работника и строится с учетом лучшего отечественного и зарубежного опыта.

Социальные льготы и гарантии работников предприятия закреплены положениями Коллективного трудового договора. Новокузнецкий металлургический комбинат предоставляет полный спектр социальных гарантий, предусмотренных российским законодательством. В то же время проводимые мероприятия в области социальной сферы не ограничиваются исполнением установленных законом требований. Компания добровольно принимает на себя определенные обязательства и уделяет существенное внимание социальным проблемам не только трудовых коллективов НКМК, но и общества в целом. 

ОЗДОРОВЛЕНИЕ

На НКМК разработана программа оздоровления трудящихся, включающая в себя диагностику и профилактику профессиональных заболеваний, систему реабилитации в специализированных медицинских учреждениях по результатам проведения периодических медицинских осмотров. На предприятии при каждом производственном цехе организована работа здравпунктов, которые оказывают первую доврачебную помощь, проводят предсменные осмотры работников и реализуют профилактические мероприятия.

Для обеспечения качественного медицинского обслуживания работников, ОАО «НКМК» оказывает финансовую поддержку поликлинике кузнецких металлургов — амбулаторно-поликлиническому отделению МЛПУ «Городская клиническая больница № 1», а также содействует развитию добровольного медицинского страхования работников и членов их семей.

Мероприятия по охране здоровья работников и членов их семей включают также организацию санаторного оздоровления и летнего отдыха детей металлургов, организацию отдыха и лечения работников комбината в санаториях и профилакториях Кемеровской области и за ее пределами.

ОРГАНИЗАЦИЯ ДОСУГА

НКМК является одним из главных центров культурной жизни города. На предприятии проводятся мероприятия, направленные на развитие корпоративной культуры, организацию досуга и поддержку массового спорта.

Силами ДК кузнецких металлургов Культурно-спортивного центра металлургов ежегодно проводится около 250 культурно-массовых мероприятий, из них примерно половина – городского масштаба. В Театре металлургов творческие коллективы ДК КМ (цирковая студия «Шапито», шоу-балет «Инсайт», вокальная студия «Фа-солька» и многие другие — всего 27 групп) регулярно организуют концерты, конкурсы, фестивали, в которых принимают участие металлурги, их дети, ветераны комбината. Творческие способности детей с успехом развивают опытные педагоги различных студий, кружков, ансамблей.


Спортивные мероприятия — неотъемлемая составляющая корпоративной культуры: на комбинате созданы все условия для занятий физкультурой и спортом. К услугам работников комбината оснащенные современной техникой тренажерные залы, спортзалы для занятий игровыми видами спорта, фито-центр, сауна, плавательный бассейн. Каждый месяц на комбинате проводится от трех до пяти соревнований, в которых ежегодно принимает участие около 12 тысяч человек. 

МОЛОДЁЖНАЯ ПОЛИТИКА

Формирование преемственности в коллективе, ускорение процесса адаптации молодых работников и раскрытие их деловых и творческих способностей на комбинате — главные цели Совета по работе с молодежью. При непосредственном участии Совета ежегодно проводятся научно-технические конференции, конкурсы профессионального мастерства среди молодых рабочих, специалистов, руководителей, рационализаторов и изобретателей, КВН, различные культурно-массовые мероприятия. Организован выездной молодежный лагерь «Ювента».

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА НЕРАБОТАЮЩИХ ПЕНСИОНЕРОВ — БЫВШИХ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

На НКМК реализуются программы повышения социальной защищенности работников предприятия, ушедших на пенсию. Они предусматривают различные денежные выплаты, оказание материальной помощи в экстренных ситуациях, оказание медицинской помощи, предоставление услуг по ремонту жилья и его отоплению, проведение торжественных мероприятий в связи с праздничными датами.

Ветеранская организация КМК — крупнейшая в области. В ней состоит около 12 тысяч человек. Каждому ветерану выплачивается материальная помощь, значительные средства направляются на оплату операций, приобретение лекарств и средств реабилитации, организуются традиционные «ветеранские заезды» в санаторий-профилакторий «Металлург». Регулярно проводятся различные культурно-массовые и развлекательные мероприятия.

Социальная политика — Мемориальный музей — Руководители предприятия

© 2002–2024 Новокузнецкий металлургический комбинат